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サービス

企業様によって、業種や、勤務体系、業態、目的など、全く異なります。
当社は、それぞれの企業様のニーズや状況に応じて、独自のアイデアを駆使し、オリジナルの保育園を設立し、運営してまいります。

従業員様が自身の子どもを近くで安全に保育してもらえることで、働く意欲やモチベーションが向上することも期待できます。
特に、通勤時間の短縮や子供との距離が近くなることで、仕事と家庭の両立がしやすくなり、仕事へ注力できる時間の増加や、企業様全体の業績や雰囲気にプラスになっていく鍵となるはずです。

企業が従業員の子育て支援に積極的であるというイメージが、労働市場や社会全体での企業の評判向上につながることがあります。これは、企業ブランドの強化にも繋がる大きな可能性にもなります。

当社では保育の安全性はもちろんのこと、保育の内容にも力をいれており、従来の企業内保育の『ただ、預かるだけの場所』から、より専門性の高い保育プログラムを提供しております。当社では英語やリトミック教育にも力をいれ、教育プログラムも充実しております。
普段の保育から行事まで、子どもの心身の成長を最大限に引き出すことを、大事にしております。

働く子育て世代の課題の一つが、子育てと仕事の両立の難しさです。仕事でのスキルアップが難しくなってしまったり、勤務の継続が難しくなってしまう現状も多いです。そんな中で、企業内保育園は企業様の業態に合った運営を行っておりますので、子育て世代にも安心して働いてもらえる環境を提供することができます。
企業様にとっても優秀な人材の確保や、離職率の防止などメリットも大きいです。

企業様によって、業種や、勤務体系、業態、目的など、全く異なります。
当社は、それぞれの企業様のニーズや状況に応じて、独自のアイデアを駆使し、オリジナルの保育園を設立し、運営してまいります。

従業員様が自身の子どもを近くで安全に保育してもらえることで、働く意欲やモチベーションが向上することも期待できます。
特に、通勤時間の短縮や子供との距離が近くなることで、仕事と家庭の両立がしやすくなり、仕事へ注力できる時間の増加や、病院様全体の雰囲気にプラスになっていく鍵となるはずです。

病院は現代、患者様に選ばれるサービス業となってきました。しかしながら、医療スタッフの不足が深刻であり、患者様の期待に十分に応えることが難しい現状があります。質の高い院内保育園の導入は、患者様に対する配慮が行き届いたサービス提供の第一歩となります。より多くの患者様に選ばれる病院へのお手伝いをさせていただきたいと思っております。

当社では保育の安全性はもちろんのこと、保育の内容にも力をいれており、従来の企業内保育の『ただ、預かるだけの場所』から、より専門性の高い保育プログラムを提供しております。当社では英語やリトミック教育にも力をいれ、教育プログラムも充実しております。
普段の保育から行事まで、子どもの心身の成長を最大限に引き出すことを、大事にしております。

働く子育て世代の課題の一つが、子育てと仕事の両立の難しさです。仕事でのスキルアップが難しくなってしまったり、勤務の継続が難しくなってしまう現状も多いです。そんな中で、病院内保育所は企業様の業態に合った運営を行っておりますので、子育て世代にも安心して働いてもらえる環境を提供することができます。
病院にとっても優秀な人材の確保や、離職率の防止などメリットも大きいです。

保護者様のニーズを理解し、家庭状況に応じた保育サービスを実現。『選ばれる保育園』に向けてサポートいたします。
また、保育費、加算、補助金の申請状況を分析し内容の見直し、最適化を行います。

日々変化するニーズを意識、柔軟に対応することが大切です。
英語やリトミックなど、教育的視点を取り入れたプログラムの導入についてもご相談いただけます。

教育体制やフォロー体制を整え、保育に集中できる環境づくりをサポートいたします。

毎月の収支の『見える化』ができるよう経理部門においても作業手順など、効率的な方法をアドバイスいたします。

企業様によって、業種や、勤務体系、業態、目的など、全く異なります。
当社は、それぞれの企業様のニーズや状況に応じて、独自のアイデアを駆使し、オリジナルの保育園を設立し、運営してまいります。

従業員を雇用するよりもコストが低く抑えられる場合があります。特に、フルタイムの雇用や社会保険、福利厚生などの負担を軽減できます。

当社のグループ会社にて自園運営を行っている実績もあり、各分野の専門知識や経験を活用していただけます。